人を採用の時点で見抜くコツはあるのか?と問うていましたがもっと根本的に他の要因を摘んでいくものがあるのでは鬱病の患者が増えているようです(`∞´)
ある企業向けのコラムを目にしたのですが、会社でもこのテのメンタルヘルス系の疾患は切っても切れない存在になっているようです(´ロ`)
ある企業向けのコラムを目にしたのですが、人事担当者が鬱病になりやすい人を採用の時点で見抜くコツはあるのか?と問うていましたがもっと根本的に他の要因を摘んでいくものがあるのではないかと思います。例えば長時間の労働時間超過やハー
ここでは・・・
13 年前
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